वाढती लोकसंख्या आणि अधिक अधिकारी व कर्मचाऱ्यांची गरज लक्षात घेऊन महापालिकेच्या सामान्य प्रशासन विभागाने सुधारित आराखडा तयार केला आहे. विविध गटांमध्ये एकूण 16,838 पदे निर्माण करण्यात आली असून, राज्य सरकारने भरती प्रक्रियेला मान्यता दिली आहे.
यापूर्वीची भरती योजना तत्कालीन आयुक्त श्रावण हर्डीकर यांच्या कार्यकाळात तयार करण्यात आली होती, त्याला राज्य सरकारने मान्यता दिली होती. तथापि, भरतीवरील बंदी आणि कोविड-19 महामारीमुळे ती पदे भरता आली नाहीत आणि सध्या 11,513 पदांपैकी केवळ 7,053 पदे कार्यरत आहेत. महापालिकेच्या सध्याच्या कर्मचाऱ्यांवरील कामाचा ताण(marathi news) कमी करण्यासाठी ही भरती मोहीम आवश्यक आहे.
PCMC महापालिकेने यापूर्वी खासगी संस्थेमार्फत वैद्यकीय विभागातील परिचारिका व इतर पदांसाठी परीक्षा व मुलाखती घेतल्या आहेत. कनिष्ठ अभियंता, स्थापत्य अभियांत्रिकी सहाय्यक, आरोग्य निरीक्षक, अतिरिक्त कायदेशीर सल्लागार, विधी अधिकारी, उपमुख्य अग्निशमन अधिकारी, विभागीय अग्निशमन अधिकारी, पार्क अधीक्षक, सहाय्यक उद्यान अधीक्षक, पार्क निरीक्षक अशा विविध विभागांमधील एकूण 386 पदांसाठी आता अर्ज मागविण्यात आले आहेत. , फलोत्पादन पर्यवेक्षक, न्यायालय लिपिक, पशुपालक, आणि सामाजिक कार्यकर्ता. ऑक्टोबर 2022 पर्यंत 1,30,000 अर्ज प्राप्त झाल्याने उत्स्फूर्त प्रतिसाद मिळाला आहे.
वरील पदांसाठी मे महिन्यात परीक्षा होणार असल्याचे अधिकाऱ्यांनी सांगितले आहे. (Bharati latest marathi news)भरती प्रक्रियेबद्दल अधिक तपशीलवार माहितीसाठी उमेदवारांना पिंपरी-चिंचवड महानगरपालिकेच्या https://www.pcmcindia.gov.in/index.php या अधिकृत वेबसाइटला भेट देण्यास प्रोत्साहित केले जाते.
PCMC recruitment 2023 ही भरती नोकरी शोधणार्यांसाठी महापालिकेत स्थान मिळवून पिंपरी-चिंचवड शहराच्या विकासात योगदान (Contribution to the development of Pimpri-Chinchwad city) देण्याची महत्त्वपूर्ण संधी आहे. वाढती लोकसंख्या आणि कामाचा ताण पाहता अधिकाधिक अधिकारी व कर्मचाऱ्यांची गरज (Need of officers and employees) अत्यावश्यक आहे. भरती मोहिमेमुळे रोजगाराच्या अधिक संधी निर्माण होतील, ज्याचा स्थानिक अर्थव्यवस्थेवर सकारात्मक परिणाम होईल.(Job news today in marathi)
breaking news in marathi, free job alert 2023,
